Gérant(e)-Mandataire de Magasin (H/F) – Statut indépendant

Secteur d'activité: Distribution/Négoce/Commerce
Pays: France
Contrat: CDI
Salaire: À partir de 30K

Une opportunité entrepreneuriale, pas un poste ordinaire

Vous rêvez de diriger votre propre structure, sans les risques et la complexité d’une création from scratch ? Nos partenaires proposent un modèle de gérance mandataire qui combine l’autonomie de l’entrepreneur et la sécurité d’un réseau solide.

En pleine expansion, de nombreuses ouvertures de points de vente sont prévues. Nous cherchons des talents prêts à s’investir pleinement dans un projet commercial concret, visible et immédiatement opérationnel. Opportunités dans différentes régions de France, dans le domaine alimentaire ou non-alimentaire selon vos appétences et votre expérience.


Le modèle gérance mandataire : ce que ça change

  • Investissement maîtrisé : pas d’achat de fonds de commerce, pas de stock à financer, une mise de départ située généralement entre 5 000 et 10 000 € pour la création de votre société
  • Autonomie réelle : vous gérez votre personnel en toute indépendance
  • Appui d’un réseau : vous bénéficiez du savoir-faire, des outils et de l’accompagnement d’enseignes reconnues
  • Liberté d’organisation : vous aménagez votre surface de vente avec une vraie marge de manœuvre, dans le respect du concept commercial de votre partenaire
  • Formation complète : un parcours d’intégration, généralement de 4 à 6 moiss est proposé avant la prise de fonction effective

Votre quotidien (peut sensiblement varier selon les enseignes)

80 % du temps sur le terrain :

  • Réception et mise en rayon des marchandises
  • Organisation et animation de la surface de vente (merchandising, encaissement)
  • Développement de la relation client
  • Mise en œuvre des opérations commerciales

20 % dédié à la gestion :

  • Management de l’équipe (recrutement, formation, planning, congés)
  • Analyse des performances et plans d’action
  • Suivi comptable courant

Votre profil

  • Expérience de 3 ans minimum dans le commerce, idéalement en distribution ou vente en magasin
  • Fort(e) ancrage terrain et sens du pragmatisme
  • Confirmé(e) en animation et gestion d’équipe
  • Envie d’entreprendre avec un cadre sécurisé
  • Bonne condition physique (manutention régulière)
  • Bac minimum

Le processus de recrutement

Échange en visio avec notre cabinet · Transmission de votre dossier au réseau qui prend le relais·

Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

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