Rejoignez un projet de transformation digitale RH d’envergure internationale et mettez vos compétences paie & SIRH au service de la fiabilité et de la fluidité des processus dans un groupe agro-industriel responsable et en forte croissance.
Basé(e) à Fribourg, vous jouez un rôle pivot : support réactif aux équipes terrain en Afrique et Asie, supervision de la paie expatriés, migration vers de nouveaux systèmes SI paie et optimisation continue des outils.
Vous aimez résoudre des problèmes concrets, former des utilisateurs et contribuer à des projets structurants ? Ce poste allie expertise technique, proximité opérationnelle et impact mesurable sur des milliers de collaborateurs.
Vos missions principales
- Assurer la fiabilité des cycles de paie mensuels : préparation, contrôle poussé, validation et correction des anomalies en temps réel
- Superviser la paie des expatriés : coordination étroite avec les fiduciaires, validation des variables, résolution rapide des écarts
- Administrer et paramétrer les outils SIRH (Sage HRM, AGIRH, Access…) : création de rubriques, gestion des droits d’accès, sécurité des données
- Résoudre proactivement les incidents techniques et fonctionnels pour minimiser les blocages
- Former et accompagner les gestionnaires paie locaux avec pédagogie et supports clairs
- Participer activement à la migration des systèmes SI paie : rédaction de spécifications, tests, suivi planning et recette
- Produire des reportings sociaux mensuels précis et optimisés pour le pilotage du groupe
Points incontournables
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de la paie + administration SIRH
- Maîtrise avérée d’au moins un outil SIRH type Sage HRM (ou équivalent)
- Très bonne connaissance des processus paie et reporting social
- Français langue maternelle + anglais B2 minimum (oral & écrit)
- Expérience terrain ou support international appréciée (Afrique / Asie un atout)
- Disponible pour un CDI basé à Fribourg (Suisse)
Pour que votre candidature soit prise en compte et étudiée, merci de bien veiller à répondre à l’ensemble des points incontournables mentionnés dans l’offre.
Envie d’apporter votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service à une équipe internationale qui valorise l’impact concret et le développement durable ? Postulez dès maintenant : votre expertise fera la différence dans la réussite de cette transformation RH majeure.
Nous attendons votre candidature avec enthousiasme !